Recruitment Information
採用情報
みんなが 働きやすい 職場を目指して
We aim to create a workplace where everyone can work comfortably.
現場でも、事務所でも、一人ひとりが能力を発揮し、目標を持ってステップアップできるよう、また若いスタッフも気軽に発言できるよう、職場の雰囲気づくりや待遇に心を配り、コミュニケーションを大切にしています。
アットホームな社風
社員が考える吉久建設の長所は「親しみやすさ」と「コミュニケーション力」。活気あるアットホームな社風が自慢で、現場のスタッフを含め全員で日々の課題を共有できるよう、アプリなども活用して交流しています。
資格取得のサポート
建築士・施工管理技士の国家資格は担当する仕事の幅を広げ、キャリアアップになるだけでなく、意識の向上や生きがいにもつながります。資格取得に挑戦するスタッフを全力で応援し、費用のサポートもしています。
ワークライフバランス
スタッフが心身ともに健康でいてくれることを願い、ワークライフバランスの観点から長時間労働の削減、時短勤務・フレックスタイム制・ノー残業デーの導入、有給休暇取得の推進等で快適な職場環境を整えています。
先輩社員の声
小林 誠さん
職種：施工管理
少数精鋭で一人一人が責任を持って仕事をしています。吉久建設は地域に根付いていて、昔から付き合いのあるお客さんも多いです。
成田 俊一さん
職種：施工管理
社員同士が仲良く、業務の連携も取りやすいです。困った事、わからないことは、それぞれ得意な人間でフォローしあえるので安心です。
堀 卓也さん
職種：施工管理
上下関係に隔たり無く、コミュニケーションが取りやすいです。自社の周りは柿川が流れていて、落ち着きがあり、四季折々の風景を楽しめます。
吉久建設はユースエール認定企業です
「ユースエール認定企業」とは、「若者雇用促進法」に基づき、 若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが 優良であると厚生労働大臣が認定した企業です。
厚生労働省 ユースエール認定制度
長く働ける！ ワークライフバランスを大切にしてくれる！ 子育てしやすい！ 若者の育成に熱心！
吉久建設の次世代を担う社員のみなさんが働きやすい、より活躍できる職場環境づくりの一環としてユースエール認定を取得いたしました。みなさんと共に働ける日を楽しみにしています。
